EMPRESAS DE SUCESSO. COMO?

Em meu artigo e acompanhando o atual momento do nosso MERCADO BRASILEIRO relato aqui os seguintes pontos para se ter uma Grande Empresa de Sucesso quando se trata de COLABORADORES e CHEFIAS.

1. O empresário tem que participar ativamente da vida de seus colaboradores, isso vai passar confiança e estímulos;

2. O empresário deve ser  o principal líder, valorizando, tendo paciência e respeitando os seus liderados;

3. Os chefes de setores devem ser generosos, (saber falar e saber pedir “é uma arte”) respeitando cada colaborador subordinado a ele;

4. Os colaboradores devem vestir a camisa da empresa, procurando fazer sempre o seu melhor, respeitando a hierarquia;

5. A empresa deve oferecer  para todos o bem estar social, renumeração diferenciada, coletividade, participação de lucros e planos de carreiras;

6. Crescer juntos é a melhor forma de manter o emprego e o sucesso de uma empresa.

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Vejamos agora os pontos negativos de uma  empresa sem sucesso:

1. O empresário por ser dono é um ser “arrogante, intolerante, mesquinho, estupido e sem educação”;

2. O empresário não tem condições de ser um líder e infelizmente todos pagam por isso;

3. Os chefes são os reflexos do lado estupido do empresário ganancioso e sendo assim quem paga o pato são os colaboradores, pois a chefia por esta no poder acha que tem direito de humilhar, gritar e pisar nos COLABORADORES  subordinado;

4. Nesta empresa não para ninguém, a rotatividade é grande de funcionários e quem paga por isso são os clientes;

5. Sem plano de bem estar no trabalho, todos trabalham com mau humor, faltam, ficam irritados, serviços mau feitos  em fim;

6. Para manter essa empresa no mercado atual tem que ter jogo de cintura, mas o futuro é a falência com ações trabalhistas.

Muitas empresas estão fechando as porta não é por outra coisa não, é o simples fato de não valorizar os seus liderados.

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Você conhece o Dono da Empresa que você trabalha? Alguma vez ele já te cumprimentou?

Quando ele chega todos se tornam “ROBÔS” ? Seus amigos tem medo da presença do dono?

E seu chefe, como te trata?

Bem, encontrar no dia de hoje uma empresa família é acertar na loteria.

Mas faça a sua parte e valorize o seu trabalho e não espere pelo reconhecimento pois isso faz parte da vida.

POR JOSHUA SOARES.

Consultor de Vendas & Palestrante.